б) личный пример руководителя;

в) информирование и инструктирование;

1057. Доминирующая роль в причинах инцидентов в гражданской авиации приходится на:

а) неточности в переговорах между экипажем и диспетчером;

б) деятельность человека ;

в) недостаточный или неправильный прогноз погоды;

1058. Вредные вещества, влияющие на четкость зрения

а) кофе;

б) алкоголь;

в) газированная вода;

1059. Дальтонизм - это неправильное определение цветов:

а) красного и зеленого ;

б) зеленого и желтого;

в) красного и синего;

1060. Признаки благоприятного социально-психологического климата:

а) этноцентризм;

б) конформизм;

в) доброжелательная и деловая критика;

1061. Избирательное внимание

а) искусство фокусировать внимание на одном источнике, не отвлекаясь;

б) возможность рассматривать несколько источников информации, уделяя внимание одному или нескольким наиболее важным источникам;

в) состояние поддерживать внимание и оставаться наготове длительное время при выполнении одного задания;

1062. Разделенное внимание

а) состояние поддерживать внимание и оставаться наготове длительное время при выполнении одного задания;

б) возможность выполнить множество заданий в одно время;

в) искусство фокусировать внимание на одном источнике, не отвлекаясь;

1063. Фокусное внимание

а) состояние поддерживать внимание и оставаться наготове длительное время при выполнении одного задания;

б) возможность выполнить множество заданий в одно время;

в) искусство фокусировать внимание на одном источнике, не отвлекаясь;

1064. Выдержанное внимание

а) состояние поддерживать внимание и оставаться наготове длительное время при выполнении одного задания;

б) возможность выполнить множество заданий в одно время;

в) искусство фокусировать внимание на одном источнике, не отвлекаясь;

1065. Процесс внимания, восприятия и оценки должен производиться на основе

а) знания текущей ситуации;

б) взглядов человека;

в) кодификации;

1066. Память зависит от следующего процесса

а) регистрации ;

б) коммуникации ;

в) интуиции;

1067. Регистрация как один из процессов памяти это:

а) содержание информации;

б) поток непосредственных переживаний;

в) ввод информации в память;

1068. Хранение как один из процессов памяти

а) восстановление хранящейся информации;

б) содержание информации ;

в) поток непосредственных переживаний;

1069. Вызов как один из процессов памяти

а) ввод информации в память;

б) формирование художественных образов ;

в) восстановление хранящейся информации;

1070. Сверхкороткая память имеет продолжительность

а) 6 секунд ;

б) 8 секунд ;

в) 10 секунд;

1071. Эхоическая память

а) от 2-х до 8 секунд ;

б) от 3-х до 5 секунд ;

в) от 5-ти до 10 секунд;

1072. Иконическая память

а) от 1 до 2 секунд;

б) от 0,5 до 1 секунды;

в) от 2-х до 8 секунд;

1073. Краткосрочная (рабочая) память

а) от 10 до 20 секунд;

б) от 5 до 10 секунд;

в) от 20 до 30 секунд;

1074. Семантическая память хранит информацию

а) об особых событиях (предыдущий опыт);

б) общего плана ;

в) негативного характера;

1075. Эпизодическая память хранит информацию

а) фактическое знание окружающего мира (концепции, правила);

б) не связанную с местом и временем ;

в) об особых событиях (предыдущий опыт);

1076. Клаустрофобия - это

а) страх потерять работу ;

б) страх нахождения в замкнутом пространстве;

в) боязнь высоты ;

1077. Организационная культура -

а) внутренняя политика компании по техническому обслуживанию ;

б) качество работы сотрудников;

в) хорошие взаимоотношения на производстве;

1078. Организационный стресс включает в себя:

а) личную безопасность;

б) страх потерять работу;

в) плохие отношения на производстве;

1079. Групповая ответственность подразумевает

а) знание потенциала работников;

б) чувство ответственности каждого члена группы за конечный результат работы группы;

в) чувство ответственности членов группы за часть проделанной работы;

1080. Рассеивание ответственности - это ситуация, при которой

а) все члены группы отвечают за конечный результат;

б) ни один из работников не чувствует лично себя ответственным за безопасность;

в) один из членов группы несет ответственность за конечный результат;

1081. Групповая поляризация - это

а) внутригрупповой конфликт;

б) достижение цели;

в) применение группового мышления;

1082. Инженер по обслуживанию самолетов мотивирован

а) игнорированием опасности при выполнении работы;

б) желанием обеспечивать безопасность;

в) дополнительной оплатой труда;

1083. Влияние, которому подвержен человек в коллективе, зависит от следующих факторов

а) культура, пол, самоуважение;

б) бесцельная работа, спорные приказы и инструкции;

в) монотонная и повторяющаяся работа, работа в изоляции;

1084. Культура промышленности авиационного обслуживания состоит из

а) личной культуры;

б) культуры безопасности;

в) культуры быта;

1085. Аспекты культуры безопасности

а) социальные роли и техническая практика;

б) процесс перцепции;

в) побуждение к деятельности;

1086. Основой культуры безопасности является

а) положительная мотивация;

б) стимулирование;

в) постоянная система информации (Reporting);

1087. Ключевой компонент культуры безопасности

а) культура общения;

б) культура быта;

в) культура информирования;

1088. Важный элемент продуктивной и собранной работы в бригаде

а) альтруизм;

б) конформизм;

в) кооперация;

1089. Роль руководства в организации

а) обучение навыкам планирования, экономического анализа;

б) обеспечение безопасности при временном недостатке рабочей силы;

в) обучение манере вести себя в ситуациях делового общения;

1090. Роль контролирования

а) улучшение условий жизни и труда;

б) знание сильных и слабых сторон работников;

в) стремление к инновациям;

1091. Характеристика лидера (бригадира)

а) мотивирует членов бригады на выполнение работ;

б) обладает пассивной стратегией;

в) отсутствует стратегическое мышление;

1092. Требование к претенденту до получения лицензии (технический персонал)

а) отвечать требованиям в процессе коммуникации;

б) отвечать требованиям в отношении возраста;

в) наличие креативности;

1093. Условия, которые могут влиять на состояние здоровья инженера

а) моральное состояние;

б) рефлексия;

в) дождливая погода;

1094. Стресс - это

а) психологические препятствия на пути эффективной организации взаимодействия;

б) психологическое напряжение, возникающее при воздействии внутренних или внешних раздражителей;

в) астеническое состояние (отрицательные чувства);

1095. Социальные симптомы стресса:

а) одиночество: физическое и психологическое;

б) дефицит или переизбыток информации;

в) отсутствие креативного мышления;

1096. Стратегия управления стрессом:

а) перцепция - процесс взаимного восприятия партнеров, формирование отношений между ними;

б) защита - процесс, включающий технику релаксации, а также медикаментозное лечение;

в) коммуникация - процесс взаимодействия людей;

1097. Фактор давления времени на работников в авиационном обслуживании - это:

а) динамические характеристики работы;

б) временные ограничения или проблема недостатка времени;

в) тарифное рабочее время;

1098. Что такое "срезание углов"?

а) стремление подчинить своему влиянию партнеров;

б) нормы культуры, при которой вырабатываются методы сокращения времени при выполнении операций;

в) ориентация на достижение успеха в деятельности;

1099. Персонал, управляющий планированием, должен учитывать:

а) приоритет работ, которые должны быть выполнены;

б) высокую самооценку и стремление к самореализации;

в) боязнь ответственности за принятие (или непринятие) решений;

1100. Рабочая нагрузка зависит от:

а) умения культурно вести себя;

б) правил, законов и принципов, выработанных группой;

в) условий, при которых выполняется работа;

1101. Недостаточная рабочая нагрузка может быть вызвана

а) заданиями, которые инженер воспринимает как монотонные, очень простые, или просто отсутствием заданий;

б) недостаточным производственным опытом;

в) невысоким уровнем профессиональной подготовки;

1102. Управление рабочей нагрузкой должно включать

а) необходимые навыки, профессионализм и опыт для выполнения задач в отведенное время;

б) наличие управленческих способностей;

в) систему мер контроля и регуляции индивидов в группе;

1103. Концепция защиты против человеческих ошибок Ризона включает в себя

а) умение пользоваться авторитетом и властью;

б) гуманное отношение к работникам;

в) двойную предполетную проверку пилотом всех систем самолета;

1104. Обрыв контрольной пломбы на лимбе указателя обжатия амортизатора означает:

а) производился аварийный выпуск шасси;

б) полное обжатие амортизатора - "грубая" посадка;

в) избыточное давление газа в амортизаторе;

1105. Возможные последствия избыточного давления газа в амортизаторе:

а) амортизатор становится "жёстким" , ход штока уменьшается, происходит увеличение ускорения штока (перегрузка) и, как следствие, - поломка амортизатора;

б) амортизатор становится "мягким", ход штока увеличивается, происходит увеличение ускорения штока (перегрузка) и, как следствие, - поломка амортизатора;

в) амортизатор становится "жёстким", ход штока уменьшается, происходит соударение деталей и поломка амортизатора;

1106. К системам основного управления относят:

а) системы управления рулём высоты, рулём направления и стабилизатором;

б) системы управления рулём высоты, рулём направления и элеронами;

в) системы управления рулём высоты, рулём направления, внутренними элеронами и интерцепторами;

1107. Планер самолета включает в себя:

а) фюзеляж, крыло, хвостовое оперение, гондолы двигателей, гондолы шасси;

б) фюзеляж, хвостовое оперение, гондолы шасси, гондолы двигателей;

в) крыло, хвостовое оперение, гондолы двигателей, гондолы шасси;

1108. Герметизация дверей обеспечивается:

а) резиновыми профилями;

б) резиновыми профилями и герметиком;

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50