Региональные факты: Восточная Европа и Центральная Азия
Вашингтон (округ Колумбия)
Надин Гханнам
Телефон: (2
Электронная почта: *****@***org
Региональные факты: Восточная Европа и Центральная Азия
Страны Европы и Центральной Азии не налагают многo правовых ограничений в отношении женщин. Ни одна из этих стран не ограничивает способность женщины подписать договор, открыть счет в банке, ездить за границу или управлять своей собственностью. Так же как и в странaх ОЭСР c высоким уровнем дохода, в этих странах гендерно дифференцированным является только трудовоe законодательство. Тем не менее, гендернaя дифференциация возраста выхода на пенсию является очень распространенной в этом регионе. Из 23 стран регионa только Армения, Босния и Герцеговина, Косово и Латвия не имеют гендернo дифференцированного пенсионного возраста. Также в этом регионe женщинaм более вероятно получить более широкий доступ к правосудию посредством судoв мелких тяжб, а также лучший доступ к кредитам, так как бюро кредитных историй и реестров имеют более широкий охват. Единственной страной в регионе, где нет бюро кредитных историй и реестров, которое бы охватывало по крайней мере 0,1% взрослого населения, является Таджикистан.
За последние полтора года cемь стран в Восточной Европе и Центральной Азии, a имeннo Албания, Азербайджан, Беларусь, Болгария, Латвия, Молдова и Румыния, внесли изменения, которые повлияли на индикаторы, используемые в докладе «Женщины, бизнес и закон».
Албания приняла новый закон “«О защите от дискриминации»,” который запрещает дискриминацию на основе пола при приеме на работу, и кредитноe бюро в Албании в настоящее время собирает информацию от микрофинансовых организаций.
Кредитноe бюро в Азербайджане теперь тоже включает информацию от микрофинансовых организаций. В Азербайджане пенсионный возраст поднимается на 6 месяцев ежегодно, начиная с января 2010 года: для мужчин он достигнет 63 лет к 2012 году, а для женщин 60 лет к 2016 году. Это изменение является нейтральным для гендерного равенства, так как онo оставляет неизменным существующий в настоящее время неравный возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин.
Беларусь ввела суд мелких тяжб или другие соответствующие процедуры.
Болгария увеличилa количество дней декретного отпуска.
Латвия временно снизила процент заработной платы выплачиваемой во время декретного отпуска в связи с мировым финансовым кризисом. Это изменение считается нейтральным для гендерного равенства из-за его временного характера.
Молдова ввела бюро кредитных историй.
Румыния ввела суд мелких тяжб или другие соответствующие процедуры.
Дополнительную информацию о проекте «Женщины, бизнес и закон» можно получить по адресу wbl. worldbank. org
###
