Критерии оценки для определения размера выплат по итогам работы за первый квартал, за 6 месяцев, 9 месяцев, за год работникам краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края

 просмотров

Приложение

к видам, условиям, размеру и порядку выплат стимулирующего характера,

в том числе критериям оценки эффективности, результативности

и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края

 

Критерии оценки для определения размера выплат по итогам работы

за первый квартал, за 6 месяцев, 9 месяцев, за год работникам краевых
государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края

1. Краевое государственное бюджетное учреждение
«Многофункциональный центр предоставления государственных
и муниципальных услуг»

Структурное подразделение

Категория работников

Наименование

критерия оценки

Оценка

Значение (индикатор) показателя критерия

Предельное количество баллов

Бухгалтерия

Ведущий бухгалтер, ведущий экономист

успешное и добросовестное исполнение обязанностей в целях обеспечения результативности финансово-экономических показателей учреждения

оценивается

по проценту
освоения
субсидий в соответствии с графиками перечисления субсидий

свыше 90%

150

свыше 70%

до 90%

включительно

100

свыше 40%

до 70%

включительно

80

до 40% включительно

40

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний, нарушений в результате проверок контролирующими организациями

оценивается по результату проверок и срокам устранения замечаний

без замечаний

150

с устранением замечаний в срок

100

замечания не устранены

0

Отдел информационных технологий и информационных ресурсов

Начальник отдела,

ведущий программист, инженер специальной связи

успешное и добросовестное исполнение обязанностей при достижении запланированных учреждению

показателей деятельности

оценивается по факту достижения показателей в срок

в срок

150

незначительное нарушение срока

100

значительное нарушение срока

0

подготовка и внедрение рациональных предложений по совершенствованию условий деятельности учреждения

оценивается по факту подготовки и внедрения предложений

подготовлено

и внедрено

150

подготовлено

не внедрено

100

не подготовлено и не внедрено

0

Юридический отдел

Начальник юридического отдела,

ведущий

юрисконсульт, юрисконсульт 1 категории, инженер по охране труда

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний, нарушений в результате проверок контролирующими организациями

оценивается по результату проверок и срокам устранения замечаний

без замечаний

150

с устранением замечаний в срок

100

замечания не устранены

0

подготовка и внедрение рациональных предложений по совершенствованию условий деятельности учреждения

оценивается по факту подготовки и внедрения предложений

подготовлено

и внедрено

150

подготовлено

не внедрено

100

не подготовлено и не внедрено

0

Основной отдел

Начальник основного отдела, ведущий документовед, документовед 1 категории, документовед 2 категории, администратор

успешное и добросовестное исполнение обязанности при достижении запланированных учреждению

показателей деятельности

оценивается по факту достижения показателей в срок

в срок

150

незначительное нарушение срока

100

значительное нарушение срока

0

подготовка и внедрение рациональных предложений по совершенствованию условий деятельности учреждения

оценивается по факту подготовки и внедрения предложений

подготовлено

и внедрено

150

подготовлено

не внедрено

100

не подготовлено и не внедрено

0

Отдел материально технического обеспечения

Начальник хозяйственной части,

комендант, секретарь, копировщик, водитель, дворник, уборщик служебных помещений

оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам

оценивается по срокам принятия мер реагирования

в срок

150

незначительное нарушение срока

100

значительное нарушение срока

0

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний, нарушений в результате

проверок контролирующими организациями

оценивается по результату проверок и срокам устранения замечаний

без замечаний

150

с устранением замечаний в срок

100

замечания не устранены

0

2. Краевое государственное бюджетное учреждение
«Центр социально-экономического мониторинга»

Структурное подразделение

Категория работников

Наименование критерия оценки

Периодичность оценки

Индикатор

Предельное количество баллов

Отдел мониторинга информации, отдел анализа информации, планово-экономический отдел

Начальники отделов,
ведущий
экономист,

ведущий

аналитик, экономист

1 категории

успешное и добросовестное исполнение обязанностей при выполнении запланированных учреждению этапов работ в части своих полномочий

оценивается по факту выполнения работы согласно технических заданий по выполнению государственного задания

в срок

150

незначительное нарушение срока

100

значительное нарушение срока

0

ведущий юрисконсульт

успешное и добросовестное исполнение обязанностей

оценивается по факту выполнения работы

в срок

150

незначительное нарушение срока

100

значительное нарушение срока

0



Мы в соцсетях:


Подпишитесь на рассылку:

Основы государства

Практика и теория государственного бюджета

Проекты по теме:

Основные порталы, построенные редакторами

Домашний очаг

ДомДачаСадоводствоДетиАктивность ребенкаИгрыКрасотаЖенщины(Беременность)СемьяХобби
Здоровье: • АнатомияБолезниВредные привычкиДиагностикаНародная медицинаПервая помощьПитаниеФармацевтика
История: СССРИстория РоссииРоссийская Империя
Окружающий мир: Животный мирДомашние животныеНасекомыеРастенияПриродаКатаклизмыКосмосКлиматСтихийные бедствия

Справочная информация

ДокументыЗаконыИзвещенияУтверждения документовДоговораЗапросы предложенийТехнические заданияПланы развитияДокументоведениеАналитикаМероприятияКонкурсыИтогиАдминистрации городовПриказыКонтрактыВыполнение работПротоколы рассмотрения заявокАукционыПроектыПротоколыБюджетные организации
МуниципалитетыРайоныОбразованияПрограммы
Отчеты: • по упоминаниямДокументная базаЦенные бумаги
Положения: • Финансовые документы
Постановления: • Рубрикатор по темамФинансыгорода Российской Федерациирегионыпо точным датам
Регламенты
Термины: • Научная терминологияФинансоваяЭкономическая
Время: • Даты2015 год2016 год
Документы в финансовой сферев инвестиционнойФинансовые документы - программы

Техника

АвиацияАвтоВычислительная техникаОборудование(Электрооборудование)РадиоТехнологии(Аудио-видео)(Компьютеры)

Общество

БезопасностьГражданские права и свободыИскусство(Музыка)Культура(Этика)Мировые именаПолитика(Геополитика)(Идеологические конфликты)ВластьЗаговоры и переворотыГражданская позицияМиграцияРелигии и верования(Конфессии)ХристианствоМифологияРазвлеченияМасс МедиаСпорт (Боевые искусства)ТранспортТуризм
Войны и конфликты: АрмияВоенная техникаЗвания и награды

Образование и наука

Наука: Контрольные работыНаучно-технический прогрессПедагогикаРабочие программыФакультетыМетодические рекомендацииШколаПрофессиональное образованиеМотивация учащихся
Предметы: БиологияГеографияГеологияИсторияЛитератураЛитературные жанрыЛитературные героиМатематикаМедицинаМузыкаПравоЖилищное правоЗемельное правоУголовное правоКодексыПсихология (Логика) • Русский языкСоциологияФизикаФилологияФилософияХимияЮриспруденция

Мир

Регионы: АзияАмерикаАфрикаЕвропаПрибалтикаЕвропейская политикаОкеанияГорода мира
Россия: • МоскваКавказ
Регионы РоссииПрограммы регионовЭкономика

Бизнес и финансы

Бизнес: • БанкиБогатство и благосостояниеКоррупция(Преступность)МаркетингМенеджментИнвестицииЦенные бумаги: • УправлениеОткрытые акционерные обществаПроектыДокументыЦенные бумаги - контрольЦенные бумаги - оценкиОблигацииДолгиВалютаНедвижимость(Аренда)ПрофессииРаботаТорговляУслугиФинансыСтрахованиеБюджетФинансовые услугиКредитыКомпанииГосударственные предприятияЭкономикаМакроэкономикаМикроэкономикаНалогиАудит
Промышленность: • МеталлургияНефтьСельское хозяйствоЭнергетика
СтроительствоАрхитектураИнтерьерПолы и перекрытияПроцесс строительстваСтроительные материалыТеплоизоляцияЭкстерьерОрганизация и управление производством

Каталог авторов (частные аккаунты)

Авто

АвтосервисАвтозапчастиТовары для автоАвтотехцентрыАвтоаксессуарыавтозапчасти для иномарокКузовной ремонтАвторемонт и техобслуживаниеРемонт ходовой части автомобиляАвтохимиямаслатехцентрыРемонт бензиновых двигателейремонт автоэлектрикиремонт АКППШиномонтаж

Бизнес

Автоматизация бизнес-процессовИнтернет-магазиныСтроительствоТелефонная связьОптовые компании

Досуг

ДосугРазвлеченияТворчествоОбщественное питаниеРестораныБарыКафеКофейниНочные клубыЛитература

Технологии

Автоматизация производственных процессовИнтернетИнтернет-провайдерыСвязьИнформационные технологииIT-компанииWEB-студииПродвижение web-сайтовПродажа программного обеспеченияКоммутационное оборудованиеIP-телефония

Инфраструктура

ГородВластьАдминистрации районовСудыКоммунальные услугиПодростковые клубыОбщественные организацииГородские информационные сайты

Наука

ПедагогикаОбразованиеШколыОбучениеУчителя

Товары

Торговые компанииТоргово-сервисные компанииМобильные телефоныАксессуары к мобильным телефонамНавигационное оборудование

Услуги

Бытовые услугиТелекоммуникационные компанииДоставка готовых блюдОрганизация и проведение праздниковРемонт мобильных устройствАтелье швейныеХимчистки одеждыСервисные центрыФотоуслугиПраздничные агентства